近日，一名越南网友在社交媒体上吐槽，称自己在工厂工作，每周仅工作5天，每天5小时，却连加班费都赚不到。这引发了广泛讨论，反映出越南劳动力市场的一些现实问题。一方面，工厂工作的稳定性和低工时可能被视为优势，但另一方面，工资水平低、缺乏加班机会使得员工难以提高收入，尤其在高生活成本环境下。与此同时，网络科技行业在越南正快速发展，提供了高薪和灵活的工作模式，如远程办公和项目制薪酬，与传统工厂形成鲜明对比。这一吐槽不仅揭示了越南经济转型中的就业矛盾，也提醒政策制定者需关注劳动法规改革和技能培训，以帮助工人适应数字时代的需求。